टीसीएस पुनर्नियुक्ति नीति 2023

अगर आप TCS के कर्मचारी रह चुके है | और टीसीएस (टाटा कंसल्टंसी सर्विस ) में पुनः में शामिल होने के बारे में सोच रहे हैं? तो आप ये जरूर जानना चाहते होंगे की वर्तमान समय यानी नवम्बर २०२३ के अंत तक कंपनी की HR नीति इसके बारे में क्या कहती है | क्योकि आप ,टीसीएस के कर्मचारी रहा चुके
और आप जानते है की टीसीएस अपनी नीतियों को लेकर बहुत कठोर है | लेकिन अब आपके लिए खुशखबरी यह है की कंपनी ने २०२३ में वर्तमान प्रतियोगिता को देखते हुए बहुत सारे परिवर्तन अपनी नीतियों में किये है और अपने इस पोस्ट में हम आपको ऐसे सभी पॉइंट्स को विस्तार में समझने की कोशिश ,जो आपको TCS कंपनी से पुनः जुड़ने से पहले जानना आती आवश्यक है तो चलिए एक एक करके सभी पहलु पर नजर डालते है |

TCS अपनी REHIRE POLICY के बारे में क्या कहता है ?

अगर तकनीकी रूप से बात के – टाटा कंसल्टंसी सर्विस ने अपनी TCS REHIRE POLICY के बारे में कुछ स्पष्ट नहीं कह रखा है लेकिन २०२३ में हमे ऐसे बहुत सारे ऐसे उदाहरण देखने को मिले है जिसमे Tata Consultancy Services ने अपने पूर्व कर्मचारियों को पुनर्नियुक्ति दी है – हम आपके मन में उठ रहे समस्त प्रश्नो के उत्तर एकदम सटीक तौर पर पर्याप्त रिसर्च के बाद उपलब्ध करा रहे है

हालाँकि, TCS में पुराने कर्मचारियों को संगठन वापस लाने के लिए अलग-अलग पुनर्नियुक्ति नीतियाँ हैं। इस लेख को बारे में सारी जानकारी प्राप्त करने के लिए लेख को अंत तक पढ़ें जिससे आपको स्पष्ट हो की आपको कंपनी पुनर्नियुक्त करेगी की नहीं |

पुनर्नियुक्ति नीति क्या है |

किसी भी संस्था में अपने पूर्व कर्मचारियों संस्था में वापस शामिल करने के लिए अपनी पुनर्नियुक्ति नीति और जिसका निर्धारण संचालन मंडल द्वारा होता है इसमें ये निर्धारित होता है की किस हद तक कम्पनी अपने पूर्व कर्मचारी को संस्था में शामिल होने की अनुमति देता है | लेकिन अन्य संगठनों के विपरीत टीसीएस की भी अपनी पुनर्नियुक्ति नीति किन्तु यह अन्य संगठनों की अपेक्षा कठोर है। कम्पनी की नीति के अनुसार यदि एक बार कोई कर्मचारी संगठन से इस्तीफा देकर छोड़ देता है तो उसे टीसीएस में दोबारा शामिल होने के लिए कम से कम ६ माह का इंतज़ार करना पड़ेगा | 6 महीने के भीतर टीसीएस में दोबारा वह कर्मचारी शामिल नहीं किया जा सकता है | एक अन्य माध्यम से प्राप्त सूचना के अनुसार TCS मे पुनर्नियुक्ति होती है | लेकिन ये अपवाह के अतरिक्त और कुछ नहीं है | लेकिन टीसीएस अपनी नीतियों को लेकर बहुत सख्त है | और वे अपने कर्मचारियों से इनके पालन की अपेक्षा करता है

क्या हम इस्तीफे के बाद भी TCS मे शामिल हो सकते हैं?

जी हाँ , दोस्तों अगर आपने टीसीएस संगठन को छोड़ते समय कंपनी की नीतियों के अनुसार इस्तीफा दिया है और नोटिस पीरियड मे अपने काम के प्रति कर्तव्यनिष्ठा से काम किया है तो ९५ % संभावना है कि कंपनी आपको पुनर्नियुक्ति प्रदान करेगी | क्योकि वर्तमान समय ऐसे बहुत असाधारण उदाहरण मिले जहाँ TCS ने अपने पूर्व कर्मचारियों को फिर से काम पर रखा है।

टीसीएस की पुनर्नियुक्ति नीति के पीछे का कारण:-

जैसा की आप सभी जानते है, प्रत्येक कंपनी अपना लाभ चाहती है और यह तभी संभव जब संगठन के पास नए व अनुभवी उम्मीदवारों होंगे जिसके लिए कंपनी फ्रेश हायरिंग के अलावा पुनर्नियुक्ति प्रक्रिया का भी प्रयोग होता है | इसका मुख्य लाभ यह होता होता है की संगठन को इनकी ट्राइंग पर कर खर्च करना पड़ता है

क्या अभी टीसीएस में पुनर्नियुक्ति चल रही है ?

यह पूरी तरह से टीसीएस की वर्तमान आवश्य्कता और कम्पनी के पास अधिक प्रोजेक्ट हे और कंपनी को अनुभवी कर्मचारी की जरूरत है और आपके पदाधिकारी के साथ कार्य सम्बन्धी टर्म्स अच्छे है तो आपको पुनर्नियुक्ति अवश्य मिलेगी | कंपनी की नीति हमेशा के लिए नहीं बनाई जा सकती, क्योंकि आवश्यकता के अनुसार इसमें बदलाव किया जा सकता है।
फिलहाल टीसीएस अपने पूर्व कर्मचारियों को दोबारा काम पर कुछ विशेष शर्तो पर नियुक्त करता है | लेकिन Covid -१९ के बाद १ बर्ष तक पुनर्नियुक्ति बंद कर दी थी है। लेकिन कंपनी का कोई भी कर्मचारी नहीं कह सकता कि कब नीति बदल जाएगी। इसकी अधिक जानकारी के लिए टीसीएस अपने कार्य करने के दौरान सहयोगी और प्रोजेक्ट मैनेजर से भी वर्तमान परिस्थितियों की जानकारी प्राप्त कर सकते है

TCS पहले क्यों पुनर्नियुक्ति नहीं देती थी |

कई सारे लोगो के मुँह से अभी सुना होगा की TCS पुनर्नियुक्ति नहीं देता क्योकि कुछ साल पहले संगठन के कर्मचारियों ने संगठन के भीतर कदाचार शुरू कर दिया। उन्होंने जानबूझकर अधिक आय के लालच में आकर टीसीएस से इस्तीफा दे दिया और अन्य कंपनियों में शामिल हो गए और कुछ समय बाद वे जब किसी कारण अन्य कंपनी को भी छोड़ देता तो भारी बढ़ोतरी के साथ टीसीएस में फिर से शामिल हो गए। यह अनैतिक कदाचार कुछ समय के लिए एक चलन बन गया | जिसको देखो वो इस्तीफा दे रहा था यही कारन था कि टीसीएस ने पुराने कर्मचारियों को स्थायी रूप से पुनर्नियुक्ति द्वारा बहाल करना बंद नहीं कर दिया।

टीसीएस में पुनर्नियुक्ति कब आसान होती है ?

1. कर्मचारी जब नियमित पूर्णकालिक उच्च शिक्षा शिक्षा के लिए संगठन को छोड़ता और डिग्री प्राप्त करने के बाद उन्हें उनकी योग्यता के अनुसार उच्च पद पर पुनः नियुक्त किया गया है
2. जब कर्मचारी का अपने काम के प्रति ट्रैक रिकॉर्ड अच्छा और उसका पूर्व प्रोजेक्ट मैनेजर अपने काम के प्रति निष्ठा के पार्टी सजक हो

टीसीएस में पुनर्नियुक्ति के दौरान अधिक सैलरी मिलेगी ?

जी नहीं , ये कोई जरुरी नहीं सैलरी का अधिक और काम होना पूरी तरह से आप skills पर निर्भर करता है

टीसीएस बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

“हमने इस पोस्ट मे छोटी से छोटी जानकारी सरल तरीके से आपको समझाने की पूरी कोशिश और हमारे द्वारा दिया दी गयी जानकारी पूरी तरह से टीसीएस के वर्तमान कर्मचारियों से / स्थानीय और ऑनलाइन माध्यम को एकत्र करके प्रदर्शित की गयी है | आप अपने उपयोगी सुझाव हमारे साथ साझा कर सकते है | “

अगर आप चाहे तो टीसीएस की ऑफिसियल वेबसाइट पर जाकर हेल्प सेक्शन से अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते है
ऑफिसियल वेबसाइट- https://www.tcs.com/careers/india/rebegin